Misión visión y valores de una fábrica de ropa (I)

¿Debes formular la misión visión y los valores de una fábrica de ropa y no sabes cómo?

Empieza por saber que son elementos calificados como fundamentales para todo tipo de empresa, debido a que permiten conducir su avance en la actualidad y a futuro.

Antes de avanzar con el primero de los dos artículos para abordar en profundidad la misión, visión y valores de una fábrica de ropa, te invitamos a ver el siguiente vídeo:

Misión visión y valores de una fábrica de ropa ¿Qué son?

Como ya te adelantamos, la misión, la visión y los valores, sintetizan la esencia de negocio, al tiempo que sirven de base en la planificación estratégica de la organización.

De esta forma, da los elementos indispensables para cuando se va a toma decisiones, porque expresan qué es la empresa, el lugar al cual se propone llegar y hasta la forma como lo va a hacer.

Como notarás, orientan, en todos los aspectos, a las personas que dan vida a la empresa.

Se formulan siguiendo las características propias de la empresa, de modo que no hay posibilidades de dos idénticas, a pesar de que estén en el mismo negocio.

Así que, veamos cuál es la definición de cada elemento:

Misión de una empresa

Corresponde a la expresión directa y clara, de la razón de ser de la empresa. Dice el “para qué” existe.

La misión de una fábrica de ropa -en nuestro caso es de ropa íntima- debe mostrar, de manera exacta, su razón de ser.

Esto se puede dar a conocer con tan solo una frase o con varias, formando un párrafo. Lo cual es valioso para el personal de la organización, y sus relacionados.

Por tanto, debe difundirse a través de diferentes medios.

Pero no se trata de algo independiente de los otros elementos fundamentales.

Está estrechamente vinculada con lo que será en el futuro, que expresa la visión de la empresa, y con la forma en que hace las cosas, englobado en los valores empresariales.

Ya sea directamente o de forma implícita, la misión es formulada considerando a los clientes, y lo que estos “tratan de hacer” con lo que les suministra la empresa (ropa íntima, en este caso).

Para formular la misión, es preciso dar respuesta a ciertas preguntas que son clave, al momento de determinar los aspectos que se van a incluir.

Con todo detalle, te lo vamos a mostrar en el artículo que dará continuidad a la presente entrega, y no puedes dejar de revisar.

También, puedes encontrar detalles de este procedimiento, en el artículo que aborda de manera exclusiva lo que es la misión para el caso de una empresa, su concepto y el método para definirla: Misión de una empresa ¿Qué es y cómo definirla?

Ahora, vamos con la segunda definición de interés:

Misión visión y valores de una fábrica de ropa. Visión de una empresa

De forma precisa, podemos decirte que la visión se refiere “a dónde” quieres que llegue la empresa.  

Responde a cuál es el destino que tendrá la organización, y a aquello que deseas se convierta en el futuro.

Con la visión, es posible precisar detalles como los referidos a espacio y tiempo, considerando escenarios futuros.

Es por esta razón, que la visión conduce a ese destino planificado para un negocio, el mismo a alcanzar con tu fábrica de ropa.

Para manifestar por escrito, ese punto “hacia donde” va la empresa bajo tu responsabilidad, puedes poner en práctica metodologías, nada complicadas, que te presentaremos con detalles en nuestro siguiente artículo.

Ese punto se apoyará en nuestro post que aborda 3 metodologías para elaborar la visión de una empresa.

Ahora, aprende sobre otro de los elementos fundamentales de todo negocio:

Misión visión y valores de una fábrica de ropa. Valores de una empresa

Los valores establecen el “cómo hacer” las cosas dentro de cualquier organización.

Marcan cómo proceder ante diferentes situaciones, así que se ponen en práctica con frecuencia, al tomar decisiones. Las rutinarias, de cada día, y las de mayores incidencias.

Los valores de una empresa pueden ser descritos mediante frases o tal vez, con una lista de palabras. Lo importante es tener en cuenta que cumplen un rol de tracción, en el “cómo”, en la manera en que se hacen las cosas.

Razón por la cual, es relevante mantener presente, que los valores representan la raíz de la cultura propia de la empresa, por cuanto corresponden a lo ético, lo moral y lo organizacional.

Si te preguntas, de dónde surgen esos valores, podemos decirte, que, esencialmente, surgen de lo vivido, de lo experimentado por quienes la dirigen.

Esas vivencias se transforman en creencias, verdaderos elementos inspiradores para todos en la organización.

Otro punto a considerar, es que los valores fijan la personalidad de un negocio, y se manifiesta en las acciones de emprendedores, directivos y colaboradores.

Imposible que estén ausentes en una empresa fabricante de ropa, como lo verás, un poco más adelante, en el próximo post, con nuestro ejemplo basado en la empresa “Ella y Él”.

En este punto, ya te hemos dado definiciones de misión, de visión y de valores aplicables a una fábrica de ropa.

Es momento de ver un ejemplo, respondiendo a la siguiente pregunta:

¿Cómo lo hicieron en la fábrica de ropa “Ella y Él”?

De esta empresa debes saber:

MIsión visión y valores de una fábrica de ropa
Las bases fundamentales para una fábrica de ropa

Como ves, es una fábrica de ropa íntima, para damas y caballeros, emprendida por los esposos Aguilar, Lolita y Rodolfo.

Confecciona ropa interior, con diseños únicos y de lujo, y se encargan de su distribución a tiendas de todo el país. Se trata entonces, de una empresa mixta.

“Ella y Él” tiene ya 5 años de funcionamiento, y define su misión así:

Misión de “Ella y Él”

“El lujo y la comodidad unidos cuando vestimos por dentro”.  

Al formular la misión de “Ella y Él”, consideraron lo que hacen, las vivencias, experiencias y lo que aspiran con el paso del tiempo, para continuar ayudando a quienes usen su ropa, a lograr “el trabajo que están tratando de hacer”.

Estas últimas líneas engloban una serie de aspectos interesantes, y con seguridad quieres más detalles.

Así que, te diremos cómo hicieron para formular los elementos fundamentales para su fábrica de ropa íntima, en el siguiente post.

Por el momento…

Recapitulemos

Hoy recibiste conocimientos que te permiten saber que la misión, visión y valores de una fábrica de ropa, son elementos fundamentales de la misma.

Ya sabes que:

  • Todo negocio define el “para qué” existe, al formular su misión.
  • Establece el “hacia dónde va” cuando expresa la visión.
  • Y determina “la manera de actuar y realizar las cosas”, al declarar los valores de la empresa.

Siguiendo el caso la fábrica de ropa íntima “Ella y Él” te dimos un ejemplo de misión.

Además, sabes que al contar con la misión, la visión, los valores, bien definidos, y teniendo claridad en cuanto al “trabajo que tratan de hacer” quienes usan tus productos, tomarás mejores decisiones.

A la vez, tu equipo de trabajo, tendrá la guía necesaria para cumplir con lo planificado.

No dejes de leer el siguiente artículo, Misión visión y valores de fábricas de ropa (II), con las claves para expresar con certeza, los demás aspectos fundamentales.

Gracias por leernos.

¡Hasta la próxima!

Autor
David Polo Moya
David Polo Moya

Nacido en Madrid, de 46 años. Licenciado en Business por la Universidad de Portsmouth (Reino Unido) MBA por el Instituto de Empresa en Madrid (España) e Indian Instute of Management en Calcuta (India). Emprendedor recurrente, David Polo es el fundador de Time Management, consultora de sistemas de gestión con más de 12 años de experiencia y por otro lado los blogs emprender-facil.com y gestionar-facil.com. Consultor independiente de emprendedores y empresas, en análisis, gestión y medición de datos, David Polo Moya se enfoca en el desarrollo empresarial a través del uso de Plataformas de gestión, consultoría estrategia y de innovación y ayuda a emprendedores y empresarios. Creador de metodologías como Matriz estrella y experto en Jobs to be done y metodología Raíles. Visita mi perfil en about.me: https://about.me/davidpolomoya


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