Cómo ser un buen diseñador de interiores en 2023

La labor de un diseñador de interiores es crear espacios interiores funcionales y estéticos para un cliente.

Este profesional debe ser creativo y tener un conocimiento profundo de los materiales, los colores y las tendencias actuales en la decoración de interiores.

Además, el diseñador de interiores no sólo ha de crear sino crear con intención. Es decir, trabajar con los clientes para entender sus necesidades y deseos en términos de estilo, presupuesto y plazos.

Comprender las necesidades del cliente

Como hemos visto una empresa de diseñadores debe ser capaz de entender las necesidades y expectativas de los clientes y trabajar en colaboración con ellos para crear un espacio que se adapte a sus necesidades. 

¿Es así? en parte. Si nos ajustamos estrictamente al trabajo de diseñador, si, pero quizás este servicio ayuda a algo más, ayuda a quitar carga de trabajo subcontratando a un profesional o simplemente asegurarse que el trabajo sale bien. Es lo que llamamos Jobs to be done o lo que estamos tratando de hacer cuando contratamos a una empresa o persona.

Ahora bien, si nos centramos estrictamente en lo profesional éstas son las características que ha cumplir un diseñador de interiores

Mas allá del área funcional y de ambientes

Al desarrollar proyectos de diseño es aquí donde entra un poco en juego analizar varios aspectos.

Así es necesario entender no sólo a efectos comercial, sino asumir la labor de interiorista y hasta psicólogo con el cliente para entender dichas necesidades funcionales pero también emocionales. ¿Emocionales? Así es. Un buen diseñador se puede encontrar con propuestas de clientes del tipo:

  • Queremos un espacio que nos haga sentir relajados.
  • Queremos un espacio para fomentar el trabajo.

¿Cómo crees que el interiorismo aportaría en este contexto?

Coordinación de materiales, personas y espacios de trabajo y empatía

También puede encargarse de coordinar la obra y supervisar el trabajo de los contratistas. El objetivo del diseñador de interiores es crear un espacio que no solo sea hermoso, sino que también sea funcional y cómodo para el cliente. En resumen, el diseñador de interiores es quien hace posible que un espacio tenga una identidad propia que refleje la personalidad de quien lo habita. 

Ser un buen diseñador de interiores para empresas en 2023 requiere de una combinación de habilidades y conocimientos, así como de la capacidad de adaptarse a las tendencias y tecnologías en constante cambio. 

Conocer de tendencias y tecnología

El diseño de interiores es un campo en constante evolución, y los diseñadores deben mantenerse actualizados sobre las últimas tendencias y tecnologías. En 2023, se espera que los diseñadores de interiores estén familiarizados con la automatización del hogar, la realidad virtual y aumentada y la inteligencia artificial para diseñar casas online, entre otras tecnologías emergentes.

Habilidad para trabajar con un presupuesto

Los diseñadores de interiores deben ser capaces de trabajar dentro de un presupuesto establecido por la empresa que lo contrata. Es importante que los diseñadores tengan una buena comprensión de los costos de los materiales y los servicios, así como de las alternativas más rentables que se adapten a las necesidades del cliente.

Tener creatividad y capacidad de innovación

La creatividad y la innovación son elementos esenciales en el diseño de interiores al remodelar viviendas o crearlas. Los diseñadores deben ser capaces de pensar fuera de la caja y desarrollar soluciones únicas y atractivas que cumplan con las necesidades de las empresas. Es importante estar al tanto de las tendencias de diseño, pero también tener la capacidad de crear un estilo propio que se diferencie del resto.

Conocer materiales y técnicas de construcción

Los diseñadores de interiores deben tener un conocimiento sólido de los materiales y técnicas de construcción para asegurarse de que los diseños sean realizables y estén dentro del presupuesto del cliente. También es importante tener en cuenta la sostenibilidad y el impacto ambiental de los materiales utilizados.

Ser capaz de trabajar en equipo

En muchos casos, los diseñadores de interiores trabajan en equipo con otros profesionales, como arquitectos, contratistas y proveedores. Es vital tener habilidades de comunicación efectiva y trabajar en colaboración con otros para asegurarse de que el diseño se complementa con la arquitectura y la construcción.

Atender a los detalles

Los pequeños detalles son esenciales en el diseño de interiores. Los diseñadores deben tener una atención meticulosa a los detalles, desde la selección de colores y texturas hasta la disposición de los muebles y la iluminación al crear planos online. Un buen diseñador de interiores debe ser capaz de ver el cuadro completo y también los detalles finos que marcan la diferencia.

Ser hábil para adaptarse a los cambios

El diseño de interiores es un campo en constante evolución, y los diseñadores deben ser capaces de adaptarse a los cambios en las tendencias, tecnologías y necesidades del cliente. Es importante estar dispuesto a aprender y a mantenerse actualizado sobre las últimas novedades para asegurarse de que se está ofreciendo.

Conclusión

En conclusión, ser un buen diseñador de interiores en 2023 requerirá de una combinación de habilidades, conocimientos y una actitud innovadora. Los diseñadores de interiores deben ser capaces de entender las necesidades del cliente, mantenerse actualizados sobre las últimas tendencias y tecnologías, trabajar dentro de un presupuesto establecido y tener una creatividad y capacidad de innovación.

Además, es esencial tener un conocimiento sólido de los materiales y técnicas de construcción, trabajar en equipo, prestar atención a los detalles y estar dispuestos a adaptarse a los cambios. Si se tiene en cuenta estos elementos y se trabaja duro para perfeccionarlos, se puede asegurar un futuro exitoso en la industria del diseño de interiores en 2023 y más allá.

Autor
David Polo Moya
David Polo Moya

Nacido en Madrid, de 46 años. Licenciado en Business por la Universidad de Portsmouth (Reino Unido) MBA por el Instituto de Empresa en Madrid (España) e Indian Instute of Management en Calcuta (India). Emprendedor recurrente, David Polo es el fundador de Time Management, consultora de sistemas de gestión con más de 12 años de experiencia y por otro lado los blogs emprender-facil.com y gestionar-facil.com. Consultor independiente de emprendedores y empresas, en análisis, gestión y medición de datos, David Polo Moya se enfoca en el desarrollo empresarial a través del uso de Plataformas de gestión, consultoría estrategia y de innovación y ayuda a emprendedores y empresarios. Creador de metodologías como Matriz estrella y experto en Jobs to be done y metodología Raíles. Visita mi perfil en about.me: https://about.me/davidpolomoya


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