Influir sobre las personas y lograr que sigan nuestras ideas o directrices es una habilidad clave en el ámbito de las relaciones humanas. Ya sea como líder de un equipo, emprendedor o vendedor, saber dirigir y animar de manera constructiva es fundamental para alcanzar el éxito en cualquier proyecto. En este post, vamos a explorar … Leer más
Breve contextualización sobre la importancia de los procesos de soporte en la atención al cliente y su impacto en la satisfacción y fidelización. En el mundo empresarial actual, el servicio al cliente se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de cualquier empresa. El servicio de atención al cliente no se limita únicamente … Leer más
Durante los últimos años, el poder fememino ha ganado un gran auge en las plataformas de difusión de contenido como YouTube, Facebook o Twitch. Actualmente, España se destaca por contar con un abanico diverso y talentoso de mujeres que han conquistado una gran parte de la audiencia online. Desde el mundo del entretenimiento, hasta el … Leer más
El desarrollo del liderazgo se refiere a la tarea de desarrollar tus habilidades de liderazgo a través de un programa de desarrollo específico. Este proceso no solo implica tu crecimiento personal como líder, sino también la capacidad de desarrollar líderes entre los miembros de tu equipo. Influenciar de manera positiva a tu equipo es fundamental … Leer más
El proceso de compensación y beneficios juega un papel crucial en la atracción y retención del talento, la motivación de los empleados, y la mejora de la productividad y el rendimiento. A través de un adecuado plan de compensación, que incluya tanto la compensación laboral como el salario emocional, las empresas pueden destinar recursos de … Leer más
En esta segunda parte del post, continuaremos viendo los aspectos claves que se deben considerar para el Proceso de Evaluación de desempeño en un consultorio odontológico. En la primera parte, Ejemplo de Proceso de Evaluación del desempeño en un consultorio odontológico. 1/2, te dejé el contexto y necesidades específicas del consultorio. Allí, podrás leer los … Leer más
En el ámbito de recursos humanos, el proceso de evaluación del desempeño laboral juega un papel fundamental en la mejora del rendimiento de los empleados en su puesto de trabajo. El departamento de recursos humanos se encarga de establecer los criterios de evaluación que permitirán medir el desempeño del trabajador de manera objetiva y justa. … Leer más
El proceso de incorporación, también conocido como onboarding, es fundamental en cualquier empresa para garantizar una transición exitosa, de los nuevos trabajadores, a su nuevo entorno laboral. Desde el departamento de recursos humanos hasta los miembros del equipo, todos juegan un papel importante en este proceso de reclutamiento y bienvenida de nuevos talentos. En esta … Leer más
Descubre los rasgos del liderazgo de Simón Bolívar y cómo puedes imitarlos para ser un líder efectivo.
En esta entrega te dejaré un Ejemplo de Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal para una floristería. En una floristería, el equipo humano es fundamental para ofrecer un servicio de calidad y crear experiencias memorables para los clientes. Atraer y seleccionar al talento adecuado es clave para el crecimiento del negocio, por lo que … Leer más
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